31 Janeiro 2022 21:13
Uma empresa muito boa de se trabalhar.
Seu flavio felipe nota 10.
Ex funcionário.
05 Agosto 2021 6:54
Era tercerizada recebi a proposta para passar para a empresa, agradeço pela oportunidade já são nove meses de contrato e eu agradeço o compromisso da empresa boa empresa tem compromisso com as datas de pagamento qualidade em seu trabalho, até o presente momento eu só tenho a agradecer a oportunidade de fazer parte desse grupo.
15 Julho 2021 22:25
Entrei na Indústria Marília como terceirizado, mostrei meu potencial e fui reconhecido.
Hoje sou funcionário da empresa e tenho prazer de estar aqui presente todos os dias para exercer minha função.
06 Dezembro 2020 3:08
Empresa com muita ética e bons benefício e preservação do meio ambiente.
03 Novembro 2020 20:55
Comprei uma grade, veio o produto errado, fiz a devolução do produto que veio errada, e o estorno do meu cartão não veio certo. Passaram a mão na minha cara.
28 Março 2019 5:40
Vou falar minha experiencia não como cliente e sim como candidato a uma vaga na empresa.
Empresa completamente desorganizada, o RH não faz a entrevista e sim uma desqualificada do setor operacional. Onde nem usa uniforme e nem crachá. A mesma não possui qualificação para lidar com pessoas, faz perguntas mirabolantes, e nas respostas faz cara de deboche, achando que quem ta ali atrás de um emprego tem tempo pra essas palhaçadas. Perguntou a minha pretensão de ensino superior, apos eu informar ela perguntou oque isso tinha haver com a vaga em questão. Oque? Então sou obrigado a ficar pegando peso e enriquecendo o dono da empresa e não posso querer crescer profissionalmente? E quem disse que me formando vou arrumar algo na área tão rápido? Não vou mentir deu uma vontade de manda tomar naquele lugar. Ja sai de la pensando que perdi uma oportunidade boa por causa de uma incompetente do operacional. No dia seguinte a agencia me liga falando que não passei pois não possuo o perfil da empresa.kkkkkkk é pra rir mesmo. Fico pensando quantos profissionais já não dispensou por "não ter o perfil da vaga". Coloquem o RH pra entrevistar pessoas e trata-las com RESPEITO.

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