(Uma demissão não é uma simples demissão! São sonhos interrompidos. São planos desfeitos. São projetos adiados. A demissão pode ser sim uma necessidade (por qualquer que seja o motivo), mas ela precisa ser feita com respeito! E é exatamente nisso que eu acredito e o que eu quero trazer para reflexão hoje! Não importa se a demissão ocorre por baixa performance do/a profissional ou se por redução de custos da empresa. A verdade é que uma demissão não é uma simples demissão! RH's e gestores, pensem nisso na próxima demissão que fizerem e ajam com respeito por essa pessoa que está sentada em sua frente vendo seu futuro mudar de um dia para o outro!